Un percorso di Formazione in streaming con oltre 40 professionisti delle Risorse Umane che trasferiranno contenuti frutto di esperienze dirette e casi concreti.
Un Master orientato all’inclusività, con nuove discipline che tengono conto di una mutata cultura del lavoro e delle nuove esigenze relazionali, di spazio e di tempo.
60 ore di contenuti dal vivo per non più di due ore di connessione a sessione, di venerdi pomeriggio e sabato mattina. Tutte le lezioni vengono registrate.
Alle figure junior di avere solide basi per inserirsi al meglio in azienda portando una visione nuova
Ai senior di aggiornarsi su tematiche “core”, approfondirne di meno conosciute e scoprire nuovi approcci.
A tutti di relazionarsi al meglio con ogni reparto HR e dalle HR verso il resto dell’azienda
Un percorso HR non può ignorare le basi di contesto e gestione delle Persone. Dal feedback alla cultura di team.
Cosa c'è nel budget delle Risorse Umane? L'analisi dettagliata di ogni singolo processo per identificare e portare business all'area HR
Le Persone giuste al posto giusto. Coinvolgimento, analisi di clima, formazione e crescita di ogni singolo collaboratore
Strumenti e tecniche di selezione in un mondo che cambia fra generazioni a confronto.
Leggere la busta paga, costruire un piano di incentivi, amministrare le Persone, contributi, ferie e permessi.
ATS, piattaforme e inventari di personalità per gestire e conoscere candidati e collaboratori
Social Recruiting, Personal Branding e utilizzo dei social in maniera professionale. Employer Branding e Brand Ambassador
Relazioni Industriali, gestione del personale di fabbrica e il nuovo futuro del lavoro
Nuovi modelli di Responsabilità Sociale d'Impresa. Welfare, BCorp e Sostenibilità delle Risorse Umane