Area Manager Senior (Rif.: SG/214/MO)
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SCS Selezionehttp://www.scsselezione.itPer un’importante azienda metalmeccanica per la gestione e la promozione della rete vendita esistente e per la creazione di una nuova rete vendita.
Ha il compito di favorire l’incremento delle vendite nelle aree di competenza; coordina le proprie attività e quelle del customer assistant con l’aiuto del Responsabile Commerciale per gestire e offrire un servizio efficace ai clienti, ai rivenditori e alle filiali di competenza.
La posizione dovrà garantire il raggiungimento degli obiettivi finali ed intermedi del progetto concordato con il Responsabile Commerciale nello sviluppo delle vendite nelle aree di competenza. Dovrà:
* effettuare frequenti e costanti visite presso le aree assegnate come supporto alla vendita per acquisire informazioni relative al mercato e all’attività dei clienti, rivenditori o filiali;
* formare il personale di vendita delle aree assegnate attraverso l’affiancamento all’azione di vendita e attraverso training specifici;
* coordinare il lavoro del customer assistant per fornire un’efficace e efficiente assistenza alla rete vendita;
* raccogliere informazioni relative alla concorrenza, alla loro rete distributiva e al loro livello di prezzi nelle aree di competenza;
* individuare e far attuare le strategie di sviluppo delle filiali estere insieme ai Direttori di Filiale e al Responsabile Commerciale attraverso lo strumento del business plan;
* pianificare e concorrere alla costituzione di nuove filiali all’estero;
* compilare accuratamente schede visita nonché analisi di mercato potenziale nelle aree dove non vi siano filiali o rivenditori.
Requisiti
I candidati di età indicativa tra i 35 e i 40 anni, sono preferibilmente in possesso di laurea in Ingegneria o diploma ad indirizzo tecnico e hanno maturato un’esperienza di almeno 5 anni in aziende metalmeccaniche strutturate (Meccanica, Impiantistica, Macchine Utensili) come Area Manager Junior e intermediate.
E’ richiesta una buona conoscenza:
* della lingua inglese e francese,
* delle logiche commerciali e dei sistemi di distribuzione e rivendita dei prodotti all’estero;
* dei sistemi di gestione e coordinamento delle risorse umane.
Completano il profilo la disponibilità a frequenti viaggi all’estero e la capacità al lavoro in team. 2010081520100930Provincia di Modenacurricula@scsselezione.it
