Category Manager (Rif.: FdR162)
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Meta Risorse Umanehttp://www.metarisorseumane.itPrincipali attività
· Costante supporto allo sviluppo commerciale per le specifiche categorie di prodotto affidate;
· Coordinamento di tutte le attività legate al lancio e alla vendita dei prodotti;
· Svolgimento e coordinamento di ricerche di mercato, con successiva valutazione dell’andamento di mercato dei prodotti già esistenti ed eventuali scostamenti dagli obiettivi di vendita preventivati;
· Predisposizione e coordinamento di ricerche sulla soddisfazione dei licenziatari;
· Analisi dei prodotti in termini di caratteristiche, mercati, canali distributivi, target di consumatori, fascia di prezzo ed obiettivi di vendita;
· Contatto diretto con i licenziatari al fine di presentare e sviluppare nuove linee produttive.
Requisiti
· Laurea in materie economiche o in ambiti affini;
· Almeno tre anni di esperienza in ambito marketing;
· Conoscenza avanzata di Microsoft Excel e PowerPoint;
· Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata.
Caratteristiche personali
· Ottime capacità comunicative e abilità nel lavorare in team interfunzionali;
· Personalità energica;
· Abilità nel lavorare autonomamente, senza supervisioni significative;
· Alto orientamento ai risultati e forte motivazione personale;
· Capacità nel presentare idee ad una vasta varietà di interlocutori.2010041520100530Marchemancini@metarisorseumane.it