HUMAN RESOURCES MANAGER (Rif.: FdR/04/20)
Praxihttp://www.praxi.comPer Brand Multinazionale, leader nel suo settore, con sede direzionale in Emilia Romagna.
La posizione prevede la gestione della funzione Risorse Umane a tutto tondo e implica una continua e costante collaborazione con i manager delle diverse divisioni.
Tra le principali responsabilità del ruolo rientrano:
– la predisposizione del budget annuale;
– la gestione diretta di processi di ricerca e selezione;
– la definizione e applicazione delle politiche d’incentivazione, dei piani retributivi e premianti;
– la predisposizione dei piani di formazione e relativa realizzazione;
– la gestione delle relazioni sindacali e degli incontri con gli Organismi Lavorativi e Sindacali;
– la supervisione alle attività di amministrazione del personale;
– la supervisione alla comunicazione interna all’azienda.
La posizione riporta al Direttore Generale Italia e funzionalmente all’HR Manager di Gruppo, coordina una risorsa.
Il candidato ideale è preferibilmente laureato o con cultura equivalente, ha una esperienza pluriennale nella gestione di una funzione HR con competenze “da generalista” ; proviene preferibilmente da realtà multinazionali o internazionali complesse, caratterizzate da un elevato livello di dinamismo, ha preferibilmente supportato la Direzione Commerciale nello sviluppo della rete.
Ottime doti organizzative, relazionali, autorevolezza e padronanza nella gestione del ruolo completano il profilo.
2011041520110530Emilia Romagnasp40616wpx@praxi.com
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deve rivolgersi al consulente in oggetto. La mail è pubblicata nell’inserzione.