Retail Training Manager (Rif.: FdR 04/01)
GI researchhttp://www.giresearch.itPer azienda di moda fashion di prestigio internazionale:
Posizione
Il candidato avrà la responsabilità di pianificare, coordinare e gestire la formazione del personale interno ai punti vendita (store manager e addetti vendita ) su tematiche tecnico-teoriche attraverso la scelta e l’erogazione delle metodologie didattiche più efficaci (aula, tutoring, auto-apprendimento e formazione on-line).
Le responsabilità della risorsa inserita riguarderanno :
– La pianificazione con l’ufficio risorse umane di tutte le attività annuali di training per il personale corporate retail (personale addetto alla vendita e store manager) e la costruzione di un’offerta formativa utile nelle fasi di inserimento di nuovo personale ai vari livelli ;
– Attività di reportistica ed analisi per calcolare il ritorno sull’investimento;
– L’elaborazione in collaborazione con l’ufficio risorse umane di un manuale di formazione sulla base delle direttive ricevute da parte del Retail HQ;
– La costruzione e la gestione del budget di formazione retail;
– Il supporto costante al Retail Manager per ogni problematica relativa al training;
Requisiti
Indispensabile la provenienza dal settore retail
Buona conoscenza dei principali strumenti di gestione dei percorsi formativi
Capacità di pianificazione, organizzazione e controllo, capacità di lavoro in team e di relazione;
Ottima conoscenza sistemi operativi;
Buona conoscenza lingua inglese parlata e scritta
Richiesta mobilità sull’intero territorio nazionale
Tempo indeterminato RAL 50.0002011040120110515Firenzelfelici@giresearch.it
