Sono 5000, su twitter!
Ci sono voluti 4 giorni per passare da 4994 a 5000 follower su twitter.
Lenti, lentissimi, a differenza di certi siti, certi rand e certi influencer che “viaggiano” a 100 follower al giorno. Piacerebbe anche a noi, ma non siamo cos’ bravi o forse, semplicemente, abbiamo follower veri che conquistiamo giorno per giorno grazie a contenuti coerenti con quello che vogliamo trasmettere.
“Cioè, cosa?” Direte. “Il valore di sentirsi parte di una Community” risponderei.
Significa non comprare un solo follower perché vuoi solo Persone vere che sposino e approvino i tuoi contenuti e i tuoi valori.
Significa avere una strategia di comunicazione molto chiara – e grazie al MUSTer abbiamo imparato dai migliori – in cui ogni canale ha un ruolo e un compito preciso. Così, se su LinkedIn cerchiamo di mantenere un assetto molto professionale in cui commentiamo post di altri o condividiamo temi legati al nostro lavoro, su Facebook ci dedichiamo alla parte “relazionale”, umana, sociale della nostra Community. Su Twitter promuoviamo le nostre attività e commentiamo in diretta ciò che avviene ai nostri incontri ed eventi.
Questo ci ha permesso di differenziare molto chi ci segue su ogni canale, ma soprattutto di avere un livellamento numerico molto allineato su ogni social: 5000 su twitter, poco più di 6000 su Facebook e su LinkedIn.
In tema di aspettative lo abbiamo dichiarato più volte: non ci interessano numeri stratosferici, ma ci interessa interazione su ciò che raccontiamo; per questo è importante che almeno la metà dei partecipanti dei vari canali condividano, commentino, supportino i nostri contenuti. Cosa che avviene puntualmente.
Pertanto, chi volesse approfondire, ci trova su:
Twitter https://twitter.com/FiordiRisorse
Facebook https://www.facebook.com/FiordiRisorseNetwork/
Linkedin Gruppo (dove tutto è nato. E’ ancora uno dei Gruppi italiani più vivaci e presidiati)
https://www.linkedin.com/groups/74148
Linkedin La Company Page (non è necessario essere iscritti come nel gruppo. Si può anche solo “seguire”) https://www.linkedin.com/company-beta/1043298
