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L'HR STRATEGY FORUM approda a Bologna il 15 giugno: Le Risorse Umane e il Business sono compatibili?

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Gli ambienti sempre piu’ complessi e competitivi caratterizzati da una progressiva accelerazione dei processi innovativi, instabilita’ dei mercati e pressioni esercitate dall’economia in cui imprese e organizzazioni si trovano ad operare oggi rendono necessario difendere o ridefinire il proprio vantaggio competitivo. Per questo le imprese devono adottare e gestire modelli di business caratterizzati da alta flessibilita’ ed elevata capacita’ di creazione di valore.
La funzione RISORSE UMANE puo’ fare la differenza aiutando le organizzazioni a raggiungere il successo attraverso lo sviluppo dei propri dipendenti.
L’edizione 2010 di HR STRATEGY FORUM organizzata da Global Networking Strategies sara’ focalizzata sulle leve che avvicinano le RU al BUSINESS. Il confronto tra esperti d’azienda che si alterneranno in case studies e panel discussions daranno una concreta opportunita’ di confronto con colleghi e strumenti efficaci da applicare all’interno della propria organizzazione, ed aiutera’ ad individuare in che modo HR puo’ diventare un BUSINESS PARTNER efficace ed in che modo impattare efficacemente la strategia organizzativa.

Partecipando all’incontro avrai opportunita’ di confronto con Presidente Scuola di Palo Alto & Chief Executive Officer Profiles International Italy, HR Director di Ducati, HR Director di Safilo, HR Director Area Manufacturing di Fiat Group Automobiles Spa, Responsabile Sviluppo Manageriale e Strategico delle Risorse Umane di Aeroporti di Roma, Direttore del Personale, HP, Employees Relations and Labour Relations HR M&A and HR Communication di 3M, Direttore HR di A2a, Direttore Risorse Umane di Buzzi Unicem, Director Leadership and Change di Ericsson.

Per i membri del network di Fior di Risorse e’ riservato lo sconto del 25% citando FIOR DI RISORSE nel form di registrazione.

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