Nobilita B2B: tutti gli interventi
L’11 e il 13 maggio sulla pagina Facebook di FiordiRisorse e sui canali YouTube di SenzaFiltro e FiordiRisorse abbiamo trasmesso in diretta i 12 interventi di NobilitaB2B.
A causa del Covid ci siamo trovati a trasferire “on line” una giornata che avevamo previsto di persona, con il classico format del B2B: aziende che incontrano aziende.
Insomma, non così “classico”, visto che la regola che ho dato fin dall’inizio, in puro “stile FiordiRisorse” è stata di evitare marchette tipiche da eventi B2B, noiosissimi video corporate autoreferenziali e case history di clienti innominabili.
La “call to action” è stata molto chiara: partecipano alla giornata di B2B solo aziende di consulenza che hanno una struttura alle spalle, clienti accreditati e che siano in grado di fare una vera e propria lezione sul proprio tema.
E così, dopo aver scartato qualche spirito libero e qualche azienda troppo di nicchia, abbiamo finalmente realizzato un calendario di tutto rispetto.
A questi link potrete rivedere gli interventi dei singoli “espositori”, che si sono rivelati veri e propri formatori preziosissimi.
– Change Management e Openess per una nuova sostenibilità (a cura di Forma del Tempo )
– Ascoltare I Propri Collaboratori: Analisi Di Clima E Employer Branding (a cura di Great Place to Work)
– Intelligenza emotiva: il pilastro delle decisioni strategiche (a cura di Logosme)
– Gestione della mobilità internazionale: nuovi scenari, modelli e strumenti per governare un fenomeno in evoluzione. (a cura di Eca Italia)
– L’offerta vincente al candidato: tecniche di prevenzione del “rifiuto” (a cura di Tor / Lavoropiù )
– L’Intelligenza Artificiale per il Recruiting (a cura di Tor / Lavoropiù )
– Think Different – Imparare le lingue per ripensare le diversità culturali sul lavoro. (a cura di Hallo Bologna)
– Chatbot su Messenger: casi studio di successo della AI applicati alla PMI (a cura di Marketing Informatico)
– Employee advocacy, come far comunicare l’azienda dai dipendenti (a cura di Open Box)
– Creare e gestire team virtuosi con il supporto di strumenti comportamentali (a cura di PDA International)
– Come agevolarsi con la finanza agevolata: innovare, finanziare, crescere (a cura di FI-Group)
– L’analisi dei dati: controllo di gestione e Business Intelligence (a cura di Tesi srl)
– Colloqui a distanza: dalla prima conoscenza alla firma del contratto (a cura di SCR Consulenza)
